Undercover Boss: 10 أشياء لم تكن تعرفها عن العرض

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 

بالنسبة للأشخاص الذين ليسوا على دراية بالمفهوم ، يعد Undercover Boss أحد أكثر برامج تلفزيون الواقع شهرة ، ولهذا السبب تم بثه لفترة طويلة في العديد من البلدان. باختصار ، يرى أحد كبار القادة في شركة يتنكر في صورة موظف جديد في منصب من الدرجة الأدنى ، حيث تتاح له فرصة التفاعل مع الموظفين الآخرين ذوي الرتب المنخفضة. في نهاية كل حلقة ، يكشف المدير عن هويته الحقيقية قبل تسليم نوع من المكافأة للموظفين المستحقين ، على الرغم من أنه من المثير للاهتمام ملاحظة وجود استثناءات لهذه القاعدة. ومع ذلك ، من المهم أن نلاحظ أن Undercover Boss كان لها نصيبها العادل من المتشككين ، مما جعل بعض المناقشات الشيقة تتماشى مع الدراما التلفزيونية الرائعة.

إليك 10 أشياء قد تكون على علم بها أو لا تعرفها عن Undercover Boss:

1. Undercover Boss هو امتياز متعدد الجنسيات

Undercover Boss ليس برنامجًا تلفزيونيًا واحدًا بل هو امتياز كامل يتكون من العديد من البرامج التلفزيونية في العديد من البلدان. باختصار ، بدأت في المملكة المتحدة ، حيث أصبحت ناجحة للغاية لدرجة أنها سرعان ما انتشرت إلى دول أخرى بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أستراليا وكندا والولايات المتحدة. كل برنامج تلفزيوني له خصائصه الخاصة ، ولكن بالنسبة للجزء الأكبر ، يظل كما هو الحال مع نظرائه.

2. تم إنشاؤه بواسطة Successful TV Executive

المسلسل التلفزيوني ليس المرة الأولى التي يخرج فيها مبتكر Undercover Boss ، ستيفن لامبرت ، بشيء ناجح. على سبيل المثال ، أطلق برامج تلفزيونية أخرى مثل Faking It و The Secret Millionaire و Wife Swap ، والتي شهدت نجاحًا مماثلًا على المسرح الدولي. وقد اقترن هذا النجاح التجاري بنجاح كبير ، كما يتضح من فوز لامبرت بالعديد من الجوائز وأشكال أخرى من التقدير لإنجازاته.

3. أدت بعض الحلقات إلى الإنهاء

تنتهي معظم حلقات Undercover Boss بملاحظة رائعة حيث يتلقى الأشخاص التدريب والترقيات وحتى المكافآت المالية. ومع ذلك ، من المثير للاهتمام ملاحظة أنه كانت هناك أكثر من حلقة انتهت بالفصل بسبب السلوك السيئ. على سبيل المثال ، شهدت إحدى الحلقات الأخيرة إنهاء مشرف في سلسلة مطاعم بسبب اختياره لإفهام زبائنه بالكلام السيء ، الأمر الذي برز أكثر لأنه استمر في مسار العمل الذي اختاره عندما كشف رئيسه عن موقعها الحقيقي.

4. يتساءل بعض الناس عما إذا كان العرض التلفزيوني حقيقيًا أم لا

بعض الناس يشككون في أن Undercover Boss حقيقي كما يدعي. يرجع ذلك جزئيًا إلى أن برامج تلفزيون الواقع معروفة بمرونتها عندما يتعلق الأمر بما إذا كانت المواد المعروضة على التلفزيون هي ما حدث في الحياة الواقعية. ومع ذلك ، تجدر الإشارة أيضًا إلى أن الكثير من الناس يعتقدون أن قصص حياة الأشخاص الذين يتم تسليط الضوء عليهم في البرنامج التلفزيوني ملائمة للغاية لاحتياجات صانعي العرض.

5. يتساءل بعض الناس عما إذا كان العرض التلفزيوني ينتج نتائج جيدة أم لا

في ملاحظة ذات صلة ، يشك بعض الأشخاص في أن القرارات التي تم اتخاذها في العرض التلفزيوني سليمة من منظور الشركة. بعد كل شيء ، في حين أنه من الممكن أن يجلب الرؤساء وجهات نظر جديدة وغير متحيزة إلى الصورة ، فمن المحتمل أيضًا أن فهمهم للوضع ليس جيدًا مثل فهم المستويات المحلية للإدارة. نتيجة لذلك ، ليس من المستحيل أن تتسبب قراراتهم التي تم اتخاذها في البرنامج التلفزيوني في اضطرابات خطيرة للعمليات المحلية بالإضافة إلى خلق شعور بالضيق.

6. يتساءل بعض الناس عما إذا كان الموظفون يتصرفون بصدق في الحياة أم لا

يدرك الموظفون الذين يظهرون في Undercover Boss جيدًا أنه يتم تصويرهم من أجل البرنامج التلفزيوني. نتيجة لذلك ، من المشكوك فيه ما إذا كانوا يتصرفون حقًا كيف سيتصرفون في ظل الظروف العادية ، خاصة وأن من المعروف أن الملاحظة تسبب تغيرات في أداء الموظفين. ثم مرة أخرى ، بالنظر إلى عدد الموظفين الذين اتخذوا قرارات غير حكيمة للغاية في عرض مفتوح للكاميرات ، يبدو أن هناك حدًا لمدى تأثير هذا التأثير على جميع الأفراد هناك.

7. هناك حد لمدى تأثير الخبرة على الرؤساء

في النهاية ، في حين أن الرؤساء قد يشعرون بالتعاطف تجاه الأشخاص الذين يملأون الدرجات السفلية من التسلسل الهرمي ، إلا أن هناك حدًا لمدى تأثير خبرتهم على صنع القرار في المستقبل. على سبيل المثال ، أقر دان ديزيو ، الرئيس التنفيذي لشركة Philly Pretzel Company ، بأن التفاوت في الأجور بين الأعلى والأسفل غير عادل ، ولكن نظرًا لأن ظروف السوق هي ما هي عليه ، فلن يتمكن من دفع رواتب موظفي الفئة الدنيا أكثر حتى لو يود أن يفعل ذلك. سواء كان هذا صحيحًا أم لا ، فمن الواضح أن مشاعره لا تقتصر عليه وحده.

8. الرئيس السري آخذ في التوسع

يمكن رؤية شعبية مفهوم البرنامج التلفزيوني في كيفية استمراره في التوسع. على سبيل المثال ، بلجيكا وتركيا وهولندا ليست سوى بعض البلدان التي تخطط لعرض إصداراتها المترجمة من Undercover Boss. علاوة على ذلك ، من المعروف أن محطات التلفزيون الأمريكية تبث حلقات المسلسلات التي تم إنتاجها في البلدان الأخرى الناطقة باللغة الإنجليزية تحت عنوان Undercover Boss Abroad. مع ذلك ، من المهم أيضًا ملاحظة أن التنفيذ مهم أيضًا ، مع ملاحظة كيف لم تكن جميع برامج Undercover Boss التلفزيونية ناجحة مثل تلك المعروفة للمشاهدين الناطقين باللغة الإنجليزية.

9. مستوحى من الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية البريطانية

من الغريب أن ستيفن لامبرت خطرت بفكرة 'Undercover Boss' بعد الاستماع إلى الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية البريطانية. على وجه الدقة ، كان مصدر إلهام لإيجاد شيء على غرار الخطوط الحالية عندما سمع رئيسًا تنفيذيًا للخطوط الجوية البريطانية يأسف أنه لن يكون قادرًا على الحصول على صورة واضحة لما كان يحدث في عملياته شخصيًا لأنه سيتم التعرف عليه ، وبالتالي إحداث انحراف عن السلوك المعياري من جانب موظفيه. ما إذا كان هذا صحيحًا أم لا ، فهو سؤال مثير للاهتمام ، على الرغم من أن الإجابة من المحتمل أن تعتمد على هيكل الشركة المعنية ، مع تخصيص تأثير خاص لعدد المستويات بين الأعلى والأسفل.

10. يعتقد بعض الناس أنه منحاز لصالح الرؤساء

في ملاحظة أخيرة ، من المثير للاهتمام أن نلاحظ أن بعض الناس لا يحبون Undercover Boss لأنهم يعتقدون أن العرض التلفزيوني يرسم الرؤساء في صورة مواتية للغاية. يشيرون جزئيًا إلى كيفية تصرف الرؤساء في البرنامج التلفزيوني بطريقة غير واقعية للعمليات العادية عندما يوزعون هداياهم في نهاية الحلقة. ومع ذلك ، فقد أشاروا أيضًا إلى أن المفهوم بأكمله هو نسخة محدثة من اعتقاد قديم ، وهو أن كل ما يحدث خطأ هو خطأ القيادة ذات الرتب الدنيا وأنه إذا علمت القيادة العليا بالمشكلات ، فسوف يضعون توقف لهم ، وهو أمر مشكوك فيه على أقل تقدير.